EPRD et ERRD : mode d’emploi
Paris | du 01 au 02/02/24 | |
La Grande Motte | du 19 au 20/02/24 | |
Nantes | du 21 au 22/02/24 | |
Lyon | du 11 au 12/04/24 | |
Toulouse | du 29 au 30/04/24 | |
La Grande Motte | du 07 au 08/10/24 | |
Paris | du 07 au 08/11/24 | |
Formation sur mesure réalisable dans vos locaux ou à la Grande Motte | Fiche contact |
Visée professionnelle
Ce stage a pour but de vous permettre de découvrir la nouvelle culture de l’EPRD et de la Tarification dite descendante à la ressource pour optimiser la gestion de vos établissements et services.
Personnes Concernées et Prérequis
Cadres de Direction, personnels comptables et toute personne concernée par l’EPRD-ERRD. Pas de prérequis.
Objectifs opérationnels
- S’approprier la nouvelle logique de l’État Prévisionnel des Recettes et des Dépenses.
- Intégrer la liasse de l’EPRD et ses annexes.
- Intégrer la liasse de l’ERRD et ses annexes.
Contenu
La procédure budgétaire de l’EPRD
- Les grands principes de la tarification à la ressource, la nouvelle procédure et la culture de l’EPRD.
- Le cycle budgétaire, le calendrier.
Quizz sur l’EPRD et échanges entre participants et intervenant sur les répercussions de cette culture.
Le cadre normalisé de l’EPRD
- Le Bilan Financier et les ratios de l’EPRD.
- Les Comptes de Résultat prévisionnels.
- Le Tableau de détermination de la CAF.
- Le Tableau de Financement Prévisionnel.
- L’EPRD synthétique : FRNG prévisionnel.
- Le PGFP : Plan Global de Financement Pluriannuel.
Application pratique sur un cas de l’intervenant.
Les annexes à l’EPRD
- Le tableau de l’activité prévisionnelle.
- Les annexes financières (tarification multiple).
- Le TPER : Tableau Prévisionnel des Effectifs Rémunérés.
- Les obligations légales du rapport budgétaire et financier de l’EPRD.
Échanges entre participants et intervenant.
Le cadre de l’ERRD
- Le Compte de Résultat Réalisé.
- La CAF et le Tableau de Financement réalisés.
- L'ERRD synthétique.
- Le bilan financier et les ratios financiers.
- Les tableaux des provisions, subventions et emprunts.
- La détermination et l'affectation des résultats.
Application pratique d’analyse d’un cas d’ERRD synthétique.
Les annexes à l’ERRD
- Le Tableau des effectifs rémunérés (TER).
- Le tableau d’activité.
- Le tableau de présentation tarifaire.
- Les obligations légales du rapport financier et d’activité.
Échanges entre participants et intervenant.
Méthodes, moyens pédagogiques, évaluation des résultats
- Apports théoriques et méthodologiques.
- Support de cours remis à chaque participant.
- Mise en œuvre du dispositif d’évaluations.
Animation
Frédéric FELTER et/ou Magali JOUANNET, tous deux titulaires d’un diplôme de niveau 7 et intervenants depuis de nombreuses années auprès des établissements et services sociaux et médico-sociaux ainsi que de leurs autorités de tarification. Ou autre intervenant.e du Pôle Compta-Gestion en fonction des disponibilités et du lieu géographique de l'intervention.
Note
Les participants sont invités à apporter leurs liasses d’EPRD et d’ERRD.
Plus de 50 % de la formation sont consacrés aux échanges et applications pratiques.
Service Après Stage.