RISQUES PROFESSIONNELS : la solution "DIAG & PREV" pour votre établissement

Visée professionnelle

À travers la méthodologie de facilitation « DIAG & PREV », ce stage vous permet de :

• diagnostiquer les risques professionnels inhérents aux spécificités de votre Établissement,
• construire une démarche collective de prévention conforme au cadre juridique et aux nouvelles obligations légales des ESSMS.

Personnes concernées et pré-requis

Direction, DRH, RH, chef de service, responsable qualité, préventeur, référent qualité et sécurité, responsable HSE, membres élus CSE, CSSCT, IPRP, infirmier et tous les acteurs concernés par la prévention des risques professionnels dans votre Établissement. Pas de prérequis.

Objectifs opérationnels

• Décoder les enjeux juridiques, humains et organisationnels pour votre Établissement.
• Conduire l’état des lieux des risques professionnels personnalisé à votre Établissement.
• Co-construire votre feuille de route pour établir le diagnostic.
• Élaborer un plan d’actions de prévention collaboratif sur les trois niveaux de prévention.
• Mettre à jour votre DUERP.

Contenu

Décoder les différents enjeux de la prévention inhérents à votre Établissement.

Atelier Inter’ACTIF  : Brainstorming autour des enjeux juridiques humains et organisationnels de la prévention dans votre Établissement.

Conduire l’état des lieux des risques professionnels sur votre Établissement.

Atelier Inter’ACTIF  : Travail collaboratif autour des risques dominants. Les participants partagent leurs expériences concernant leurs actuelles démarches de prévention et l’impact sur la QVT.

Co-construire votre feuille de route pour identifier les risques et établir le diagnostic.

Atelier Inter’ACTIF : Dresser l'inventaire des indicateurs pertinents en matière de prévention et construire votre grille d'analyse et de suivi.

Atelier Inter’ACTIF : Identifier des risques à partir d'une étude de cas présentée en vidéo.

Élaborer un plan d’actions de prévention collaboratif sur les trois niveaux de prévention.

Atelier Inter’ACTIF : Étude d’un cas pratique spécifique à votre Etablissement et mise en place d’une trame de plan d’actions de prévention.

Mettre à jour votre DUERP

Atelier Inter’ACTIF : Accompagnement de vos équipes dans l’actualisation collaborative de votre Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels.

Animation

Sandrine FERRAND : Juriste et Intervenante en Prévention des Risques Professionnels (I.P.R.P.) certifiée auprès de la DIRECCTE. Consultante spécialisée en Droit Social, ingénierie RH, Gestion des Risques, Communication Managériale, Droit du Travail, RPS, Conseil en QVT….

Auteure de plusieurs ouvrages notamment sur les Maladies Professionnelles, les RPS et la Qualité de Vie au Travail. Approche technico-réglementaire et vision très opérationnelle adaptées aux ESSMS.

Méthodes, moyens pédagogiques, évaluation des résultats

• Expérimentation d’outils simples directement transférables à vos pratiques.
• Nombreux ateliers permettant aux participants d'acquérir des outils concrets les guidant dans leur démarche d'analyse et de prévention : grilles, questionnaires d'enquêtes sur le stress, plan d'actions…
• Mise en œuvre du dispositif d’évaluations.

Les Plus de la formation

• Transmission d’une méthode rigoureuse, structurée et structurante applicable en ESSMS.
• Une approche juridique et pragmatique du sujet adaptée aux ESSMS.
• Outils opérationnels à partir d’éléments apportés par les participants : prédiagnostic, diagnostic, ébauche de plans d’actions, extrait de DUERP…