Formations Accompagnement aux transformations du secteur social et médico-social - 2023
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Réformes et nouveaux dispositifs
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L’habitat inclusif : enjeux et méthodologie de mise en œuvre
Évaluations : 3.7 / 4
moyenne des 7 évaluations
sur la période 2023InterIntra100% Classe VirtuelleNouveau -
Les transformations de l’offre médico-sociale
Impact sur les personnes en situation de handicap et pratiques institutionnelles
Évaluations : 3.8 / 4
moyenne des 6 évaluations
sur la période 2023InterIntra100% Classe Virtuelle -
Diagnostic stratégique et élaboration des Projets Associatifs
Intra
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De la création d’un dispositif inclusif à la réalisation d’une Plateforme de Ressources territorialisée
Intra
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Élaboration/réactualisation du Projet de Pôles, d’Établissement, de Services
Intra
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Comprendre ce qu’est l’habitat inclusif : enjeux et méthodes
Évaluations : 0 / 4
moyenne des 1 évaluations
sur la période 2022Inter100% Classe Virtuelle -
Élaborer un projet d’habitat inclusif
(Formation-Action)
Intra
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Rendre vos outils "SERAFIN-PH compatibles"
Projets d'établissements ou de services, projets personnalisés, projets d'activités, d'ateliers
Évaluations : 4 / 4
moyenne des 7 évaluations
sur la période 2023InterIntra -
La démarche RSE en ESSMS
De l’autodiagnostic à la mise en œuvre du plan d’actions
Intra
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Administration des ESSMS et politiques publiques : la gouvernance en évolution
Intra
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Module 1 de base : maîtrisez le langage SERAFIN-PH pour mieux l’exploiter dans sa pratique (3,5 h)
InterIntra100% Classe Virtuelle
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Module 2 : rendez votre projet d’établissement ou de services « SERAFIN compatibles » (3,5 h)
InterIntra100% Classe Virtuelle
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Module 3 : rendez vos projets personnalisés d’accompagnement (PPA) « SERAFIN compatibles » (3,5 h)
InterIntra100% Classe Virtuelle
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Module 4 : rendez vos projets d’activités ou d’ateliers « SERAFIN compatibles » (3,5 h)
InterIntra100% Classe Virtuelle
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L’habitat inclusif : enjeux et méthodologie de mise en œuvre
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Autodétermination et participation des personnes accompagnées
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Développer une qualité de relation bienveillante avec les personnes accompagnées
Évaluations : 4 / 4
moyenne des 3 évaluations
sur la période 2023InterIntra -
Se sensibiliser à l'approche centrée sur le développement du pouvoir d'agir (DPA)
Évaluations : 4 / 4
moyenne des 7 évaluations
sur la période 2023InterIntra -
Promouvoir la pair-aidance au sein de son ESSMS
Objectifs, usages, bénéfices
Évaluations : 3.6 / 4
moyenne des 4 évaluations
sur la période 2023InterIntra -
L’autodétermination des personnes en situation de handicap
Du choix du modèle aux postures professionnelles favorisantes
Évaluations : 3.7 / 4
moyenne des 3 évaluations
sur la période 2023InterIntraNouveau -
La participation des personnes en situation de handicap, un levier de compensation
InterIntraNouveau
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La qualité de vie des personnes accompagnées : comprendre, évaluer et améliorer
InterIntraNouveau
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Postures professionnelles et professionnalité à l'heure de l'inclusion
IntraNouveau
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Autodétermination des personnes accompagnées et responsabilité professionnelle
IntraNouveau
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Participer au CVS et aux autres instances représentatives d'un établissement
Intra
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Mieux prendre soin de soi pour renforcer son pouvoir d'agir
Intra
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Développer une qualité de relation bienveillante avec les personnes accompagnées
