Formations Communication positive - Neurosciences - Relation Salariés - QVCT - 2023
-
-
Lorsque le sur-investissement nous tourmente
Inter100% Classe VirtuelleNouveau
-
Risques psychosociaux et QVCT
Optimiser la relation d’aide et impulser le bien-être au travail
Évaluations : 4 / 4
moyenne des 9 évaluations
sur la période 2023InterIntra -
Expérimentez les Espaces De Discussion sur le travail
L’EDD : un outil innovant pour impulser la QVCT en entreprise
InterIntra
-
Comment préserver vos équipes face aux difficultés et aux changements ?
Techniques simples adaptées à vos pratiques (PNL – HYPNOSE – CNV)
Intra
-
Burn-out et compétitivité
Burn-out et compétitivité
Évaluations : 3.2 / 4
moyenne des 6 évaluations
sur la période 2022/2023InterIntra100% Classe Virtuelle -
Psychopathologie en santé au travail et découverte de l'EMDR
Évaluations : 3.7 / 4
moyenne des 10 évaluations
sur la période 2023InterIntra100% Classe Virtuelle -
Hypnose médicale et applications en santé au travail
Module 1
Évaluations : 4 / 4
moyenne des 9 évaluations
sur la période 2023InterIntra -
Salariés en souffrance : un autre regard avec la méthode « Byron Katie »
Évaluations : 3.8 / 4
moyenne des 11 évaluations
sur la période 2023Inter -
Analyse Transactionnelle Module 3
Approfondissement
InterIntra
-
Analyse Transactionnelle Module 2
Évaluations : 4 / 4
moyenne des 3 évaluations
sur la période 2023InterIntra -
Analyse Transactionnelle Module 1
Évaluations : 3.7 / 4
moyenne des 5 évaluations
sur la période 2023InterIntra -
Efficacité relationnelle avec la PNL
(Programmation Neuro-Linguistique)
Évaluations : 3.9 / 4
moyenne des 9 évaluations
sur la période 2023InterIntra -
La Communication Non Violente (CNV) comme outil de prévention des conflits et tensions
Module 2
Évaluations : 4 / 4
moyenne des 5 évaluations
sur la période 2023InterIntra -
La Communication Non Violente (CNV) comme outil de prévention des conflits et tensions
Module 1
InterIntra
-
Cohérence cardiaque et Sophrologie au travail
La gestion du stress adaptée à vos missions
Évaluations : 3.6 / 4
moyenne des 11 évaluations
sur la période 2022/2023InterIntra -
Déployer les applications de l’Entretien Motivationnel en santé au travail
Rendre le salarié proactif dans ses engagements et l’employeur réceptif aux changements
Évaluations : 4 / 4
moyenne des 7 évaluations
sur la période 2023Inter -
Les NEUROSCIENCES au service du management en santé au travail
Révélez votre Neuro-Leadership au sein des équipes pluridisciplinaires
Évaluations : 4 / 4
moyenne des 4 évaluations
sur la période 2023InterIntraNouveau -
Hypnose Médicale : Expérimentez l'Hypnose Conversationnelle pour optimiser vos entretiens complexes en santé au travail
Module 2 - Ateliers Pratiques
Évaluations : 4 / 4
moyenne des 13 évaluations
sur la période 2023InterIntra
-
Lorsque le sur-investissement nous tourmente