Faits religieux et laïcité : repères pour le travail social
Paris | du 17 au 18/06/24 | |
Formation sur mesure réalisable dans vos locaux ou à la Grande Motte | Fiche contact |
Visées professionnelles
Aux prises avec l’expression des croyances et des pratiques religieuses des personnes accompagnées, les professionnels sont confrontés à des situations de travail parfois inédites ou plus récurrentes. Qu’en est – il à ce jour de la gestion des faits religieux dans les établissements et les services ? Comment se saisir du principe de la laïcité et de son application ? Comment comprendre, prendre en compte ces questions dans les pratiques professionnelles et dans les fonctionnements des institutions ? Autant de questionnements et pistes de réflexion qui seront explorés dans le cadre de cette formation afin d’en tirer les enseignements pour la pratique et de contribuer à ce que les professionnels puissent surmonter leurs difficultés sur ces sujets.
Personnes concernées et prérequis
Tous professionnels travaillant en relation d’accompagnement et/ou d’aide, du milieu du travail paramédical, médico-social et social.
Pas de prérequis.
Objectifs opérationnels
- Identifier la multiplicité des conséquences du recours au religieux chez les personnes accompagnées.
- Repérer les attitudes et les capacités à développer dans la prise en compte des questions soulevées par l’expression religieuse.
- Maitriser le cadre de laïcité et ses déclinaisons concrètes et applicables.
Contenu
Le travail social à l’épreuve du fait religieux
- Travail social, faits religieux et laïcité : les questions posées aux professionnels.
- Éléments de compréhension des faits religieux dans ses formes sociales contemporaines.
- La posture professionnelle en question.
Repérage des situations traitées en travail social
- Analyses collectives de cas pratiques au regard des notions abordées.
Repères juridiques et pistes de réflexions autour de la laïcité
- Les principes de la laïcité selon la Loi de 1905 et ses traductions juridiques.
- Liberté de conscience, neutralité, principe de séparation : applications concrètes.
- Le registre « laïque » du cadre institutionnel.
- Situations de « confrontation » et de « compromis ».
Synthèse des apports de la formation et débats
Méthodes, moyens pédagogiques, dispositif d’évaluations
- Apports de connaissances.
- Travaux de groupes à partir de situations « vécues » et retour d’expérience.
- Des supports de cours sont remis aux participants.
- Mise en œuvre du dispositif d’évaluations.
Animation
Daniel VERBA, sociologue, maître de conférences émérite à l'université Sorbonne Paris Nord USPN, est chercheur à l'IRIS, Institut de Recherche Interdisciplinaire sur les enjeux sociaux contemporains.
De 2016 à 2020, il a été vice-président en charge des relations internationales et référent racisme-antisémitisme-homophobie de l'USPN.
En 2016, Daniel VERBA a participé à la mission M. Thierry sur la lutte contre la radicalisation (Direction Générale de la Cohésion Sociale) et a représenté la Conférence des présidents d'université à la Commission Professionnelle Consultative du Travail Social et de l'Intervention Sociale.
Formation élaborée à partir d’une expertise approfondie relative à la gestion des faits religieux et au cadre de la laïcité dans le champ du travail social.