Manager et dynamiser une équipe en établissement et service de santé
| Formation uniquement en intra sur mesure réalisable dans vos locaux ou à la Grande Motte | Fiche contact | |
Visées professionnelles
Cette formation de 2 jours permet de développer les compétences managériales des responsables de service exerçant en établissement de santé en optimisant leur posture et en améliorant leur communication. Seront notamment abordées les missions essentielles des managers en santé telles que : donner du sens, piloter l'activité de ses collaborateurs et développer leurs compétences.
Cette formation permet de développer la cohésion d'équipe et de renforcer l'interdisciplinarité.
Personnes Concernées et Prérequis
Personnel soignant ayant ou évoluant vers une fonction d'encadrement - Cadre de santé - Faisant fonction en position d'encadrement - IDE coordinateur - Cadre administratif ou logistique exerçant dans le secteur.
Prérequis : être responsable d'une équipe.
Objectifs opérationnels
- Mettre en œuvre des postures de manager.
- Définir des objectifs individuels et collectifs atteignables.
- S'approprier des leviers de motivation.
Contenu
Missions du manager
- Donner du sens.
- Piloter l'activité.
- Développer les personnes.
- Promouvoir la qualité de vie et des conditions de travail.
Mises en situation
Styles de management
- Centré sur la tâche.
- Centré sur la relation.
Jeux de rôles et analyses
Dynamique d'équipe
- Conduite de réunion.
- Entretiens individuels et con-construction d'objectifs.
- Leviers de motivation.
- Gestion de conflits.
Études de cas et anaylses
Méthodes, moyens pédagogiques, dispositif d'évaluations
- Pédagogie interactive jeux, videos...
- Enseignements théoriques et apports méthodologiques
- Analyses de situations concrètes
- Échanges de pratiques
- Mise en œuvre du dispositif d'évaluations (Cf. p. 5).
Animation
Nathalie RAYNAL, formatrice en management et RH en établissement de santé, titulaire d'un DEA de Sciences Économiques, expériences en gestion d'établissements de santé, en management et en planification en santé.
Note
Le contenu détaillé de cette formation INTRA dans vos locaux sera adapté sur mesure par votre formatrice en fonction de votre cahier des charges, du contexte et des besoins spécifiques de votre Établissement.
Un entretien téléphonique avec Nathalie RAYNAL avant réalisation de la prestation permettra d'affiner ce contenu.
N. B. N'hésitez pas à demander une mise en relation pour un échange téléphonique avec votre formatrice auprès de nos Services.
La spécificité de l'application au management en établissement de santé
La boite à outils managériale
La communication managériale
