Santé mentale et troubles psychiques au travail

Visées professionnelles

Si les troubles mentaux représentent la première cause d'arrêt maladie de longue durée, le travail est trop souvent stigmatisé comme facteur potentiel de mal-être et de souffrance psychique.

Au-delà d'un rappel des outils de compréhension des pathologies de santé mentale en milieu professionnel pour mieux prévenir les risques, ce stage choisit d'envisager aussi le travail comme un levier d'amélioration dans certains cas de troubles psychiques.

Cette formation est un levier de compétences pour :

• Identifier les pathologies psychiques des salariés ainsi que les réponses thérapeutiques et les éléments nécessaires au maintien en emploi.
• Développer une écoute et des réponses empathiques lors du suivi individuel de l'état de santé du salarié.
• Mieux conseiller l'entreprise pour faciliter l'intégration d'un travailleur fragilisé tout en évitant la stigmatisation.

Personnes Concernées

Médecins du Travail, Infirmiers de Santé au Travail, et autres professionnels de santé au travail ayant pour mission d'accompagner les salariés souffrant de troubles psychiques au travail.

Prérequis

• Pas de prérequis.

Objectifs opérationnels

• Acquérir les fondamentaux en matière de santé mentale en lien avec les situations de travail.
• Améliorer ses aptitudes à entrer en relation avec le salarié souffrant de troubles psychiques lors des entretiens de santé au travail.
• Conseiller le travailleur en souffrance ainsi que son entreprise dans un but de maintien en emploi.

Contenu

1ER JOUR : MIEUX COMPRENDRE LES PATHOLOGIES MENTALES AU TRAVAIL

Du normal au pathologique : évolution, contexte historique et sociétal, situation nosographique, jusqu'au risque de surdiagnostic.

Pathologies les plus courantes et leurs incidences :

• Troubles anxieux trouble obsessionnel compulsif, trouble d'anxiété généralisée, attaque de panique
• Stress post-traumatique
• Troubles de la personnalité : états-limites et perversions
• Troubles de l'humeur : bipolarité et dépression

2ÈME JOUR : LE RÔLE DU TRAVAIL COMME LEVIER D'AMÉLIORATION DES TROUBLES PSYCHIQUES

L'environnement de travail et ses potentialités :

• Pathogènes
• Soignantes leviers thérapeutiques du travail

Les conduites à tenir

• Définition des postures professionnelles adaptées
• Outils de réflexion sur les postures : distance relationnelle ou juste proximité

Quel rôle pour le professionnel de santé au travail ?

• La démarche clinique en psychopathologie
• Le transfert dans la relation
• L'importance de l'empathie
• Relation d'aide et psychopathologie lors de l'entretien de santé au travail

Méthodes, moyens pédagogiques, dispositif d'évaluations

• Pédagogie active, affirmative et interrogative.
• Analyse de cas concrets rencontrés par les stagiaires.
• Mise en œuvre des dispositifs d'évaluations.

Animation

Gilles BRANDIBAS : Psychologue Clinicien et Docteur en Psychopathologie. Formateur sur les problématiques de santé mentale et de handicap psychique. Consultant depuis plus de 25 ans auprès de divers établissements secteur médico-social, etc. Animation de groupes d'analyse de la pratique. Membre de la Société Médico-Psychologique. Président de l'IPCRA Institut Pratiques Cliniques et Recherche Appliquée.